社員（契約社員）
募集要項

引越スタッフ

お客様の家財だけでなく、思い出や、生活環境も含めて、新しい新居へお運びするお仕事です。
現場には2～3名のスタッフでお伺いしチームで作業しますので、未経験者の方でも大丈夫です。

＜働き方改革にも取り組み中＞
■原則月8日休み
引越し業務というと月の休みが少ないと感じる方も多いかと思います。当社では、よく休むからいい仕事ができると考えており、原則月8日休みを取得できように取り組んでおります。
■力に自信がなくても大丈夫
引越し業務というと重たいものを運んで大変そうと思われる方も多いかと思います。もちろん重いものが一切ないということはありませんが、当社が主に手がけているのは単身者向けであるため、小さな家具が多く、力に自信がなくても安心して働くことができます。

社長は中卒、14歳から引越し一筋で、引越しをこよなく愛しています。
お客様満足と従業員満足度に非常に力を入れており、社内外でアンケートを取りながら改善を繰り返しています。

・高卒以上
・未経験者積極採用
・お客様を笑顔にしたい方

社員（契約社員）

月給 280,000円 ～ 340,000円 
※上記額にはみなし残業代（月41.7時間分、60,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
※6か月毎の契約更新
【手当】
昇給：年2回（社内規定に準ずる）
賞与：年1回（業績に応じて／支給額上限有）
契約満了金：関東エリア(一都三県)100万/関東エリア(一都三県)以外30万
※支給条件あり

通勤交通費（マイカー通勤または公共交通機関）支給
※社内規定あり

変形労働時間制
シフトによる(月8日程度)

変形労働時間制／シフト制
（休憩60分・実働8時間）
原則月8日休み。繁忙期の2月、3月は月7日休みになります
＜シフト例＞
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
※現場によって異なります

【北海道/東北エリア】札幌支店・仙台支店
【関東エリア】東京南支店・江戸川支店・足立支店・練馬支店・町田支店・川崎支店・横浜支店・千葉支店・埼玉支店
【名古屋エリア】名古屋支店
【関西エリア】東大阪支店・淀川支店・京都南支店
【九州・中国エリア】福岡東支店・広島支店

・正社員登用制度あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・時短勤務制度
・出産休暇/育児休業/パパ育休/介護休業/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇
・社員研修制度